凱盛科技集團成員企業(yè)經(jīng)理層崗位招聘公告

發(fā)布時間：

2023-08-07

凱盛玻璃控股有限公司（簡稱玻璃控股）是凱盛科技集團的全資子企業(yè)，是凱盛科技集團發(fā)電玻璃業(yè)務(wù)平臺，由凱盛新能源股份有限公司托管。發(fā)電玻璃是中國建材集團重點培育的新能源材料，玻璃控股將充分發(fā)揮研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化和工程服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈能力，加速推進發(fā)電玻璃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)國資委、中國建材集團和凱盛科技集團有關(guān)工作要求，為進一步加強市場化選人用人機制，拓寬選人用人渠道，推進三項制度改革，現(xiàn)面向社會公開招聘玻璃控股經(jīng)理層崗位。特將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導和把關(guān)作用。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻。

（三）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

招聘崗位一：玻璃控股總經(jīng)理1名

招聘崗位二：玻璃控股副總經(jīng)理4名

三、任職基本條件

（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有打造世界一流玻璃新材料高科技產(chǎn)業(yè)集團的職業(yè)追求。

（二）開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、防控風險能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。

（三）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)敗⑸谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

（五）自覺遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（六）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

（七）對不符合國有企業(yè)領(lǐng)導人員任職要求的不予錄用。

四、崗位職責

（一）玻璃控股總經(jīng)理

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作；

2.調(diào)研發(fā)電玻璃行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新情況，擬訂、調(diào)整發(fā)電玻璃發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，并經(jīng)批準后組織實施；

3.組織協(xié)調(diào)成員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重大事項；

4.擬訂公司年度經(jīng)營計劃、融資計劃、投資計劃和對外投資方案，并經(jīng)批準后組織實施；

5.擬訂公司財務(wù)預算決算方案、利潤分配和彌補虧損方案、員工薪酬方案及內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，并經(jīng)批準后組織實施；

6.擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章；

7.執(zhí)行董事或股東安排的其他工作。